HR+Маркетинг: новые грани соприкосновения
HR+Маркетинг: новые грани соприкосновения Автор: Игорь Кошкалда Все больше и больше компаний по всему миру осознают важность роли людских ресурсов в успехе любого бизнеса. Даже эта фраза — «людские ресурсы» — стала уже устаревшей. Такое понимание делает акцент на объектности персонала компании, а сейчас, напротив, сотрудники наделяются все большей субъектностью. Все менеджеры по подбору персонала, рекрутинговые агентства и HR-руководители понимают, что недостаточно обеспечить рабочее место сотруднику, нужно еще вовлечь его в принятие этого рабочего места. Только так «штатная единица» станет эффективным работником. Поэтому сейчас рынок труда обретает свое сущностное наполнение и становится действительно рынком, на котором есть продавец (работодатель) и покупатель (работник), предложение (вакансия) и спрос (трудоустройство). Именно такие трансформации в этой сфере и привели к сближению таких, на первый взгляд далеких, видов дея...